一位新加坡老闆在周末要求進行虛擬面試後解雇了一名實習生，這引起了人們的仇恨和支持。

經營一家玩具設計機構的 Jeffrey Koh 的一篇咆哮的帖子引爆了在他解雇了一名實習生(僅被確認為莎拉)後，他在網上發火，因為他想進行虛擬面試而不是在他的聯邦辦公室開會。 Koh隨後生氣並稱她為“有資格的新加坡人”，他寧願不僱用“飢餓和勤奮”的外國人。

“稱我為嬰兒潮一代，但我真的認為我們的未來被搞砸了，”他星期四寫道。

“莎拉是我絕對歡迎飢餓和努力工作的外國人來這里工作的原因。 去他媽的所有這些保護有資格的新加坡人的規則和法律，”他補充道。

該帖子被歸類在 Koh 的“SHIT I SEE, SAY & THINK”專輯下，裡面有超過 1 個，400模因和意見(沒有人要求 – 但嘿，它是 Facebook)。

Koh 昨天發布了更新，在第一篇帖子收到超過 1 , 分享，並跟進更多背景來證明自己的合理性。

他說莎拉給他發了一封電子郵件，詢問他們是否是幾個月前她給他做了鬼魂後仍在招聘。 她聲稱她目前的實習在工作一天后就有“法律問題”並且有一種“有毒文化”。聊天，她最初同意，但後來推動改為虛擬方式進行。 Koh沒有問她為什麼，立即取消了採訪，並祝她“一切順利”。

Koh 繼續為他在新加坡實習生的經歷而感嘆。

他說，當了 21 年的老闆以來，他已經收養了許多新加坡實習生，其中大多數都是“可愛的”。 但是他今年聘用的兩個三年級設計實習生沒有基本的設計技能，吃很長時間的午餐，睡過頭，不按時完成。

飢餓與我在兼職教學時遇到的外國學生的積極態度，“他寫道。

獲得的帖子500 回應，絕大多數人為莎拉辯護。 許多人認為他的工作文化也是“有毒的”，而莎拉“躲過了一劫”。

“她禮貌地問，你可以專業地回答。 當你這樣回答時，看不到你的工作環境怎麼可能沒有毒，”Kean Mun Alex Wong 寫道。

“靈活和前瞻並不意味著缺乏熱情，”Albert翁寫道。

當地諷刺作家 Toast Comics 的漫畫為莎拉辯護，把她描繪成一個帶著兩個孩子的疲憊媽媽。

另一方面，Koh 在 Facebook 上的支持者表示，他不欠任何解釋，並同意她對這份工作的渴望不夠。

“老實說，如果有人阿德里安·宋(Adrian Song)寫道。

“你的公司，你的規則 F 什麼都說。 你給學生一個學習現實世界工作的機會，”約翰尼麥克寫道。

有人試圖撲滅火焰，說這不是任何人的錯，但兩者都只是“被誤解了” .”

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