公務員事務局局長楊何沛賢今天會見參加政府部門實習計劃的非華裔學生，聆聽他們分享實習，並鼓勵他們在進入職場前做好職業規劃。 自我提升，開闊視野。

楊和北印表示，政府通過不同渠道促進不同族裔人機會均等，致力於幫助非華裔人士融入社會. 作為香港最大的雇主，政府一直致力推動公務員的平等就業機會。

她指出，公務員事務局2019自 2010 年起推出非華裔學生實習計劃，以幫助他們積累工作經驗，增強就業競爭力，希望通過實習經驗加深非華裔學生對政府運作的了解，吸引有誌之士畢業後加入政府，服務大眾。

她又表示，政府不時檢討各公務員職系的漢語水平入職要求，並適時降低相關要求，所以相關的公務員職位將會減少。 漢語水平要求不高於職位要求，使非華裔和其他申請人在申請政府工作時享有平等機會。

到目前為止，已有超過 100 名非華裔大學生參加了實習計劃。 今年一共

人。 他們被安排在不同的決策局和部門實習約八個星期。