行政會議同意為中低級公務員支付4.65%，為高級公務員支付2.%公務員%，生效日期追溯至4月1日。今年的公務員。

公務員事務司司長楊賀北印在會見傳媒時表示，高、中級公務員的加薪幅度與淨工資趨勢指標相同，按照以往的做法，將高、低級別公務員的加薪幅度調整到中級公務員水平。 首長級公務員薪酬與高級公務員薪酬同步調整。

公會充分考慮了薪酬調整機制下的六大因素，同意提出上述方案。 六項因素分別為香港經濟狀況、生活成本變動及政府財政狀況、薪酬趨勢淨值指標、員工薪酬調整訴求及公務員士氣。

楊河北指出，香港經濟正在復蘇，但外圍環境仍不明朗。 政府在上一財年和今年都有相當大的赤字，財政儲備將進一步增加 三個薪級的薪酬趨勢淨指標也高於過去一年的通貨膨脹率，公會已經平衡相關因素。

當局將於明日與四中央委員會工作人員會面，聽取他們對方案的意見。 政府會在立法會休會前，徵求公務員及資助機構人事委員會的意見，然後提交財務委員會考慮。