勞工部 3 月 1 日表示，今年台灣的同工同酬日為 2 月 27，與去年相同，反映出政府重視縮小男女工資差距。這一天具有像徵意義，反映了普通女性在一年中必須工作多長時間才能獲得普通男性去年全年的收入。 它致力於提高公眾意識和促進更大程度的性別平等。根據勞工部的說法，縮小性別薪酬差距是政府的首要政策優先事項，今年的日期是預算、會計和統計總局最近進行的一項調查的結果，該調查顯示 2022、男性平均時薪為新台幣373 (美元12.21)，女性為新台幣314.這轉化為 15.8% 的薪酬差距，意味著台灣女性必須比男性多工作 58 天才能獲得相同的年薪，該部補充說。統計亦顯示，台灣男女薪酬差距仍低於日本30.6%、韓國30.2%及美國17%，分別基於 2021、2021 和 2022 的結果，MOL 表示。 (證監會-E)寫信給今日台灣：ttonline@mofa.gov.tw